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我处开展2020-2021学年第二学期教职工培训交流会
来源: 发表时间:2021-04-30 点击:
 

       本站消息 2021年4月29日上午,我处在行政楼501办公室开展了2020-2021学年第二学期教职工培训交流会。会议由发展规划与质量管理处张宗保主持,全体行政人员参与了此次会议。
       为适应学校发展和升本建设的需要,学校在3-4月间组织开展了教职工培训。我处全体行政人员参与了培训,会上老师们就本次培训的内容及心得进行了交流。
       首先,张宗保处长谈到学校十四五规划、学校高质量发展和申办本科层次职业教育,提出此次培训不仅统一了大家的认识,凝聚了共识,激发了动力,更是对规划所确定的各项目标任务的实施吹响了号角,是学校高质量发展和十四五规划实施开局之年的头彩,是对广大教职工的一次思想解放,也是对广大教职工聚焦创新启迪与特色发展的一次再动员。
      会上,张处长表明学校本着对教育负责,对学生负责,更是对教师负责的态度,组织了此次培训。培训中,邀请的专家学者教授们水平都很高,让大家收获良多,是学校为广大教职工发放的精神福利,值得大家常常温故,常学常新。
       交流中,何平老师表示学校和教师们也曾尝试通过比如素质拓展学分、第二课堂等多种方式实现对学生的因材施教个性化教育,但是我校却没能像文华学院那样形成成套的理论及实践体系。我们缺乏对相关数据、素材的收集和案例的整理,缺乏成果的沉淀和积累,而这些都是在我们现有工作中,值得注意和避免的。
       她还谈到我们在工作中一定要注意目标导向和结果导向,因为不论是学科专业特色、学校办学特色还是文化特色,都需要通过我们教师和学生所取得的成绩、成果来体现。可以在教育教学监督与评估方面,积极引入第三方评价和社会评价,全面客观评价学校教育教学水平,实现以评促建、以评促改。从制度层面加大对教师、学生实践技能及创新能力提升的奖励,鼓励教师带领学生拓展社会实践项目、创新创业项目,营造人人愿意付出、敢于创造的良好氛围。
       康丽飞老师在会上谈到无论是作为行政人员还是一线教师,都需要始终保持先进的理念,面对不断更新的工作要求要靠学习,要接受新思维、新举措要靠学习。只有通过学习,不断创新思维,才能进一步提高业务知识水平。只有通过加强学习,才能取他人之长补自己之短。本次培训学习进一步增强了我们做好本职工作的信心,进一步增强了全局意识和团队观念。
       胡芳晴老师谈到,此次培训学习的内容正契合我校目前的发展状态,让我们对学校发展的方向和自身工作的目标更加清晰。学习课程以后更是体会到任务不等于结果。完成任务是对程序、过程负责,收获结果是对价值、目的负责,完成任务不等于拿到结果。我们不仅需要明确自己的职责和责任,也需要明确工作的目的及达到的效果,在工作中做好沟通,同时注意工作的方式方法和效率,更好的去执行,使1+1>2。
      会后,张处长进行了总结。本次培训学习对每位老师都有不同的触动及影响,建议大家立足当下,坚持学习。

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